2018年企业家“年度好声音”：我们是谁，为什么而奋斗？

2018年企业家“年度好声音”：我们是谁，为什么而奋斗？

嫣然琳琳 2018-12-29 14:54:11 业界

因为坚信，所以奋斗。人因梦想而伟大。

这是2018年12月22日，小米公司创始人、金山软件董事长雷军在金山创立30周年活动上所讲的话。在这个寒冷的冬季，大众创新、万众创业的声音似乎微弱了不少，但此时恰恰更需要企业家精神，像火炬一样给人鼓舞，给人温暖和力量。

12月28日，《人民日报》刊文《用奋斗定义我们的时光——致敬2018，迈向2019》。奋，是“汉语盘点2018”的年度字。

在中国古代的金文中，“奋”的意思是鸟张开并震动翅膀。今天之所以强调奋斗，既是向着未来、鼓翼而飞的期许，又是不怕困难、愈挫愈奋的激励。

每个时代都有自己的旋律，每个时代的企业家都会用自己的方式发声。

第二次世界大战后，美国人预言“德国进入了17世纪以来最黑暗的时期”。但联邦德国首任经济部长艾哈德说，“他们只看到联邦德国静态生产力的贫乏，而没有看到几百万熟练的劳动力和大批企业家，是动态的、无形的生产能力。”大批企业家在废墟上重整旗鼓，仅用了一代人的努力，便使联邦德国浴火重生。当时，卡尔·蔡司光学仪器厂重建需要花费1.2亿马克，但资产只是100名技术人员和管理者的专门技能。可是德意志银行相信他们，拨付了贷款。蔡司的光学产品和照相机很快就进入了世界市场。

日本和德国一样在“二战”中备受打击，很多人战后只能搭建简易房屋栖身，无家可归者晚上睡在车站、地下通道和公园里。但日本的教育体系并没有休眠，依然在输出人才。很多工程师、发明家迅速开始创业。1946年，井深大和盛田昭夫创立了“东京通信工业株式会社”，以20名工人和500美元起家，坚持十年后从美国引入晶体管技术，开发出世界第一台晶体管收音机，打进美国市场。1951年，松下幸之助第一次出访美国，看到通用电气的工人用两天工资可买一台收音机，松下电器的工人则要1个半月工资才能买一台收音机。他深受刺激，回国后召集公司员工说：“让我们在日本也创造出那样的辉煌吧！”1952年，松下电器与荷兰飞利浦达成技术合作协议，从此走上复兴之旅。

“太阳总是要出来的。要勇往直前，不要半途而废。”这是美国传奇企业家李·艾柯卡的父亲在他小时候常说的话。1978年，在福特汽车工作了32年、当了8年总裁的艾柯卡被福特家族开除，突然失业，最后转任濒临倒闭的克莱斯勒汽车当总经理。为拯救克莱斯勒，他把36万美元的年薪降为1美元，和员工同舟共济。1982年“道奇400”新型敞篷车走红，一举扭转了颓势。在自传中，艾柯卡写道：“我们面临的问题看似无解，但这些问题都是巨大的发展机遇。”

类似上面的德国、日本、美国等众多案例表明，每当遭遇困境和市场低迷，真正有效而且可持续的途径，是依靠企业家的创新和奋斗，从供给侧创造出能够激发消费者热忱的优质的、创新的产品和服务。松下幸之助曾说，一个企业的兴衰，70%的责任由企业家负责。艾柯卡甚至说，只要有50个企业家，就可以从危难中拯救美国。

2018年是改革开放40周年。当我们回顾这一也许是历史上持续最长、增速最快、惠及面最宽的经济增长时，可以看到，正是由于这个时代为有创业梦想的人提供了广泛的可能性，提高了从事生产性创新的激励与报酬，中国才爆发出如火如荼、星火燎原的创业大潮。只要环境有利于越来越多的创业者、企业家把才能配置到生产性活动而不是投机、寻租、破坏上，中国经济就会有一个更健康、更壮阔的未来。

2018年也是风风雨雨不平静的一年，对中国企业家来说可谓百味杂陈。

这一年，在过去5到10年内成长起来的一批移动互联网标志性公司，小米、美团、阅文、爱奇艺、拼多多、蔚来、腾讯音乐、平安好医生、B站……，和PC互联网时代的新浪、网易、搜狐、携程、BATJ等等一样，又一次集体性地和A股错过。上市代表了国际资本市场的认可，但恰逢市场不景气，还是令企业家们留下了不少遗憾。

从高速度增长到高质量发展，供给侧改革方向明确，但适逢外部不确定因素的影响和约束性金融政策的共振，投资意愿下降，股市跌势难阻，消费增长乏力，都给习惯了高歌猛进的中国企业家提出了更多挑战。

回放2018年度中国企业家的声音，主要是在三个方向展开的——

一是对好的营商环境的呼吁之声。